L’intersyndicale d’Air France a menacé lundi de « reprendre » en septembre le conflit sur les salaires.
« Avec ou sans PDG, dès le mois de septembre, pour ne pas pénaliser nos passagers pendant l’été, le conflit pour les salaires reprendra. Et seul un accord pourra y mettre fin », prévient dans un tract l’intersyndicale de pilotes (SNPL, Spaf, Alter), de personnels au sol (CGT, FO, Sud) et d’hôtesses et stewards (SNPNC, Unsa-PNC, CFTC, SNGAF).
Les syndicats et la direction d’Air France s’affrontent depuis le début de l’année sur la question des hausses des salaires. Les syndicats ont appelé à une quinzaine de journées de grève de février à juin pour obtenir des augmentations.
Des recrutements « dans les prochaines semaines »
L’ex-PDG Jean-Marc Janaillac, qui a démissionné en mai, avait mis son poste dans la balance à l’occasion d’une consultation du personnel sur une proposition d’accord de revalorisation salariale. Il avait dû partir après le rejet de son plan par les salariés. Ce « départ précipité » a « mis en lumière une faiblesse structurelle de taille dans notre organisation: le conseil d’administration ne sait pas surmonter les situations de crise », critique l’intersyndicale.
« Le processus de recrutement du nouveau président traîne en longueur car aucun plan de succession n’a été anticipé par le conseil d’administration » du groupe, « alors même que l’hypothèse du départ de Jean-Marc Janaillac était connue de tous », relèvent les syndicats.
« Des engagements ont été pris » pour les salaires à la mi-juin devant le comité central d’entreprise par la dirigeante par intérim du groupe, Anne-Marie Couderc, qui devait « avant mi-juillet » trouver « un mandat afin de traiter en urgence la question salariale » mais, « une fois encore, la parole donnée a été bafouée », s’insurge l’intersyndicale. Dans un courrier diffusé au personnel le 13 juillet, la direction avait indiqué que le processus de recrutement de la nouvelle direction du groupe Air France-KLM « devrait être finalisé dans les prochaines semaines » avec une « mise en place effective en septembre ».