La plupart des employés ukrainiens ne sont pas prêts à retourner au travail dans leurs bureaux.
elon une étude du portail international des ressources humaines grc.ua, plus d’un tiers (37 %) des employés interrogés des entreprises ukrainiennes souhaiteraient travailler à distance même après le confinement.
Dans le même temps, presque un répondant sur cinq (21 %) estime qu’il est trop tôt pour retourner au bureau en raison du danger de coronavirus.
Un peu moins (19 %) de participants, au contraire, n’ont pas pu s’habituer au travail à domicile et aimeraient bien reprendre leur travail le plus vite possible.
Autres 15 % des répondants, bien qu’ils soient prêts à retourner au bureau, mais seulement à condition que l’employeur leur fournisse des mesures supplémentaires de protection contre la maladie.
Les autres employés de bureau interrogés (9 % de toutes les réponses) sont prêts à «mélanger» le format de travail à distance et de bureau.
Dans le même temps, la majorité des répondants (62 %) pensent que les horaires flexibles peuvent désormais être introduits plus activement.
Près de la moitié des répondants (48%) ont noté que, malgré l’affaiblissement du confinement, les employeurs devraient offrir la possibilité de travailler à distance jusqu’à ce que la situation se stabilise enfin.