Ceux qui ont fait fortune le plus souvent contre le racisme voudraient changer la donne.
Cela a été dit par l’ancien secrétaire américain au Travail, professeur à l’Université de Californie Robert Reich, rapporte l’édition russe de News-Front d’après « The Guardian ».
Il a attiré l’attention sur la façon dont la semaine dernière, Jamie Dimon, le directeur exécutif de l’une des plus grandes banques américaines, JPMorgan Chase, s’est agenouillé devant les caméras. Larry Fink, PDG du gigantesque BlackRock Investment Fund, a critiqué les préjugés raciaux. Starbucks a promis de faire preuve de solidarité « avec les partenaires noirs, les clients et les communautés ». Le PDG de Goldman Sachs, David Solomon, a déclaré qu’il pleurait la mort de George Floyd, tué par un policier à Minneapolis, et « d’innombrables autres victimes du racisme ».
L’auteur a appelé toute cette démonstration, et en confirmation, il a démontré l’envers de la « solidarité » de l’élite financière américaine.
Par exemple, JPMorgan crée des barrières aux hypothèques pour les clients noirs. En 2017, la banque a même payé 55 millions de dollars pour étouffer le procès du ministère de la Justice. L’agence a accusé JPMorgan de discrimination à l’encontre des emprunteurs. Ensuite, il s’est avéré que la banque offrait des taux d’intérêt plus élevés aux clients à peau noire ou refusait du tout une hypothèque.
La Fondation BlackRock est l’un des plus grands investisseurs privés dans les prisons, dominé par les prisonniers noirs.
Goldman Sachs a une division de classe parmi les gestionnaires. Ainsi, les employés subalternes des couches inférieures de la société ne seront pas soutenus dans leur travail.
Starbucks interdit à ses employés de porter des vêtements avec le logo Black Lives Matter. De plus, les responsables de l’établissement interdisent aux Noirs d’aller aux toilettes visitées par les clients blancs.
Reich affirme que les personnes qui manifestent un soutien démonstratif pour les Noirs font d’énormes réductions d’impôts en marge du Congrès. En conséquence, la seule option pour les États-Unis est le «Marshall Massive Plan», qui fournira aux pauvres Américains une éducation de qualité, des soins médicaux et un logement abordable. Cependant, l’oligarchie américaine est contre un tel scénario.
«Les managers résistent à un salaire décent et à un revenu de base universel. Ils ne veulent pas que les lois antitrust compromettent leur pouvoir de négociation, obligeant ainsi les consommateurs à payer plus. Ils s’opposent à des règles plus strictes, contre la ligne rouge ou aux interdictions d’octroyer des prêts aux salaires, qui pèsent de manière disproportionnée sur les Noirs », poursuit l’ex-ministre.
Cela explique Reich et les succès politiques de Donald Trump, dont la réélection est généreusement financée par les élites financières. Pour eux, Trump, dont l’ascension a commencé avec la théorie d’une conspiration raciste, est un excellent moyen de mettre ensemble les Américains ordinaires.
«Cela va au-delà de la simple hypocrisie», explique le professeur. « Les riches savent que tant qu’il y a de l’inimitié raciale, les Américains blancs et à la peau foncée sont moins susceptibles de lever les yeux et de voir où la richesse et le pouvoir sont réellement allés. » Ils sont moins susceptibles de remarquer que le marché est truqué contre eux tous. Ils s’accrocheront au mythe méritocratique selon lequel ils sont payés ce qu’ils «se tiennent» sur le marché, et que les obstacles auxquels ils sont confrontés sont créés par eux-mêmes, et non par un système injuste. »
Le racisme réduit la probabilité qu’ils s’unissent pour menacer ce système, déclare Reich. Il a rappelé que les milliardaires américains sont devenus encore plus riches de 565 milliards de dollars supplémentaires pendant la pandémie, qui a plongé dans l’abîme de la pauvreté et du chômage 42,6 millions de citoyens.
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