Le principal avantage du travail à distance est que le demandeur a la possibilité de choisir non seulement l’entreprise, mais aussi la région, a déclaré Olga Zabelina, docteur en sciences économiques et experte à l’Institut russe de recherche sur le travail, dans un entretien avec RT.
Selon l’expert, cela peut avoir un effet positif sur le salaire. Une personne a la possibilité de trouver un poste vacant avec un salaire plus élevé que dans la région « native », et l’employeur a de nombreuses possibilités de rechercher du personnel possédant les qualifications nécessaires. De plus, selon Zabelina, non seulement le temps est économisé, mais aussi le budget familial en raison de la baisse des coûts de transport, rapporte Ria Novosti.
« Et ces coûts peuvent être importants, surtout si vous devez vous rendre, par exemple, dans une région voisine. Et c’est un autre avantage du travail à distance » , a souligné l’expert.
Elle a noté que le système de gestion électronique des documents contribuera au développement de ce format de travail. L’expert a également rappelé qu’un projet de loi sur la réglementation des activités à distance avait été soumis à la Douma d’Etat – selon elle, les notions de «travail à distance (à distance) temporaire» et de «travail à distance (à distance) combiné» pourraient figurer dans la législation du travail.
Selon Zabelina, cela augmentera la «flexibilité» des relations de travail et offrira des conditions de travail favorables aux personnes handicapées, aux parents de jeunes enfants ainsi qu’aux personnes qui combinent études et travail.
Rejoignez News-Front sur Facebook et Vkontakte pour découvrir les meilleures publications de la rédaction