Le Premier ministre Mikhail Mishustin a signé un décret offrant aux femmes ayant des enfants de moins de trois ans et des personnes âgées des possibilités d’emploi supplémentaires.
Le Premier ministre a précisé que ces catégories de citoyens, après leur retraite ou après un congé de maternité, ont souvent besoin de se recycler ou d’améliorer leurs qualifications, mais auparavant, les services régionaux de l’emploi de l’État ne pouvaient pas conclure de manière indépendante des contrats et fournir des subventions aux organisateurs de ces cours, rapporte l’agence RIA Novosti.
Selon Mishustin, l’argent a été distribué à partir des budgets de ces régions, ce qui a «retardé et compliqué» le processus.
« Nous éliminons cette lacune juridique, maintenant les services de l’emploi dans les régions pourront conclure directement des accords sur l’attribution de subventions aux organisations ou aux entrepreneurs individuels qui mènent des programmes de formation et de recyclage dans le cadre du projet national Démographie » , a-t-il déclaré.
Auparavant, le ministère du Travail et de la Protection sociale a déclaré que les femmes en congé parental pourront choisir leur propre cours de formation avancée, mais qu’elles devront tenir compte de l’avis de leurs employeurs. Au total, de 2020 à 2024, deux milliards de roubles seront alloués du budget fédéral aux régions pour de tels programmes éducatifs pour les mères en congé de maternité.
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