Karen Carniol-Tambour, directrice de la recherche en investissement au plus grand fonds spéculatif au monde, Bridgewater Associates, a commencé à réclamer le même salaire que les managers masculins de son niveau.
La position de Carniol-Tambour fait d’elle le quatrième investisseur en importance dans l’entreprise. Elle a déposé une plainte officielle auprès de la direction de Bridgewater, notamment du fondateur Ray Dalio et du PDG David McCormick, rapporte Interfax.
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Bien que la situation reste non résolue, Bridgewater analyse les antécédents salariaux d’un certain nombre de cadres supérieurs en lien avec la plainte. Un porte-parole de l’entreprise a déclaré que Bridgewater évalue régulièrement la situation salariale.
«Sur la base de notre audit annuel de décembre 2019, nous pouvons confirmer qu’il n’y a pas d’écart salarial significatif entre les hommes et les femmes à Bridgewater» , a déclaré un porte-parole de l’entreprise.
Le SJW n’est pas au courant du montant exacte des primes de Carniol-Tambour et de ses collègues masculins.
Jusqu’à récemment, le poste féminin le plus élevé de Bridgewater était occupé par la co-directrice générale Eileen Murray. Elle a quitté le fonds spéculatif, l’accusant de discrimination sexuelle et de rémunération injuste, et a intenté une action en justice contre l’entreprise l’été dernier. Selon elle, l’entreprise doit lui verser 100 millions de dollars.
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