Dans le classement mondial des talents IMD 2020, qui évalue les pays du monde en termes d’opportunités d’attirer et de former des spécialistes qualifiés, la Russie a perdu sept places au cours de l’année et est tombée à 54 sur 63 places.
En termes d’attractivité pour les talents, le pays a rattrapé des étrangers comme la Colombie, le Mexique, le Venezuela et la Roumanie. La pire situation est en Inde et en Mongolie, qui ont pris les dernières places.
La Suisse a été le leader pour la quatrième fois consécutive, dans laquelle les auteurs de la notation ont noté la haute qualité de l’éducation, un niveau de vie élevé et des salaires stables. Le Danemark, en deuxième position, a atteint son objectif grâce à l’égalité des chances pour la société, tandis que le Luxembourg, en troisième position, bénéficie d’investissements durables.
L’Islande, la Suède, l’Autriche, la Norvège, le Canada, Singapour et les Pays-Bas font également partie des dix premiers. Le plus grand pays de l’Union européenne, l’Allemagne, arrive à la 11e place, tandis que les États-Unis restent à la 15e place.
Le classement IMD a été établi pour la septième année consécutive. Ses auteurs estiment que l’étude permet d’évaluer le vivier de talents des économies, et donc leur compétitivité mondiale. Les évaluations prennent en compte trois dimensions clés. Le premier est la promotion des talents locaux, le second est la mesure dans laquelle le pays est capable de retenir ses travailleurs qualifiés et d’attirer des employés de l’étranger, et le troisième est l’étendue des qualifications et des compétences des employés.
Auparavant, la Chambre des comptes a découvert que le principal problème dans la mise en œuvre du projet national russe « Science » est le manque de financement. La situation conduit à un décalage des salaires dans le domaine scientifique, ce qui provoque une «fuite des cerveaux».
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