L’interdiction d’embaucher des citoyens locaux par les ambassades américaines et tchèques en Russie ne contredit pas la Convention de Vienne, a déclaré la porte-parole du ministère russe des Affaires étrangères, Maria Zakharova.
Conformément au décret du Président de la Fédération de Russie et à l’ordre du gouvernement concernant les missions diplomatiques des États-Unis et de la République tchèque, des restrictions ont été introduites à l’embauche d’employés parmi les citoyens russes.
« Des voix se font entendre au sujet de la prétendue contradiction de ces mesures avec les dispositions de la Convention de Vienne sur les relations diplomatiques de 1961. De telles allégations ne correspondent pas à la réalité. Les décisions de la partie russe ne sont pas discriminatoires, car, conformément au paragraphe 2a) de l’article 47 de ladite Convention de Vienne, il n’est pas considéré comme lieu de discrimination, si l’État hôte applique de manière restrictive l’une quelconque des dispositions de la présente convention en raison de l’application restrictive de cette disposition à sa représentation dans l’État d’envoi» , a déclaré Zakharova dans un commentaire publié sur le site Web du ministère russe des Affaires étrangères.
Elle a rappelé que ces interdictions et restrictions « ont été introduites en réponse aux actions inamicales d’États étrangers contre la Fédération de Russie, qui ont abouti à une réduction déraisonnable et à grande échelle du personnel des missions diplomatiques russes » .
Zakharova a également souligné que la Russie « n’a jamais été la première à prendre des mesures hostiles à l’égard d’autres États, telles que l’expulsion du personnel de l’ambassade sous des prétextes absurdes et infondés » .
« Les initiateurs de cette aventure devraient en comprendre les conséquences » , a ajouté un porte-parole du ministère russe des Affaires étrangères.