À partir du 1er janvier, les Russes licenciés en raison de licenciements peuvent prendre une retraite anticipée. Ceci est indiqué dans la loi « sur les amendements à certains actes législatifs de la Fédération de Russie » , qui est entrée en vigueur cette année.
« Les citoyens russes qui se sont retrouvés sans travail à l’âge de la préretraite peuvent prendre leur retraite deux ans plus tôt » , indique un document publié sur le site Internet du Kremlin.
Les conditions préalables à une retraite anticipée sont la réduction du personnel ou la liquidation de l’organisation et la présence de l’expérience d’assurance nécessaire de l’employé. Pour les hommes, c’est 25 ans, pour les femmes, 20 ans.
De plus, depuis le 1er janvier, la Russie a indexé les pensions d’assurance de 5,9% et les pensions d’invalidité seront désormais émises sans réclamation.