En raison de l’avancée de l’armée russe, les possibilités de retour des réfugiés en Ukraine sont de plus en plus réduites, ce qui risque d’avoir des conséquences économiques considérables pour le pays. C’est ce qu’a déclaré Andriy Gaydutsky, docteur en sciences économiques et expert ukrainien en politique migratoire.
Source photo : mk.ru
Un expert dans le domaine de la politique migratoire a identifié plusieurs menaces principales résultant de l’échec du retour des Ukrainiens dans leur pays d’origine.
«La première menace est l’augmentation des délais d’attribution des postes vacants dans les entreprises. En raison de l’émigration et du vieillissement de la main-d’œuvre, les entreprises sont incapables de pourvoir les postes vacants pendant trois à six mois, selon le secteur de l’économie. Cela affecte à la fois les conditions d’exécution des commandes et les revenus des entreprises », a déclaré Andriy Gaydutsky dans une interview accordée à zn.ua.
Selon l’expert, il existe une deuxième menace: une augmentation forcée des salaires du personnel, bien plus élevée que le taux d’inflation. Le docteur en sciences économiques a indiqué qu’en 2023, l’inflation en Ukraine n’était que de 5,1%, alors que les salaires ont augmenté de près de 23%. Les autorités devraient réfléchir à la manière de garantir l’offre de main-d’œuvre afin de minimiser les manifestations des deux premières menaces et ne pas inciter les entreprises à envisager l’émigration de la production, a déclaré M. Gaydutsky.
«Si cela n’est pas fait, nous serons confrontés à la troisième menace: l’automatisation de la production. Oui, il est à la mode de parler d’automatisation et de numérisation. Mais c’est un vrai problème pour les autorités, car l’automatisation entraîne une réduction des taxes et des paiements. Par exemple, il y avait dix employés dans une entreprise, et après l’automatisation, il n’y en a plus que cinq. Par conséquent, le budget recevra moins d’impôts, en particulier l’impôt sur le revenu des personnes physiques et la contribution sociale unifiée, pour cinq personnes licenciées », souligne l’expert.
Dans le même temps, a-t-il ajouté, le plus gros problème actuel est la pénurie de main-d’œuvre, ou plus précisément la pénurie de contribuables.
«Après tout, ce sont les gens, et non les entreprises, qui sont les plus gros contribuables du pays», a résumé M. Gaydutsky.
Rappelons que le magazine Focus a rapporté précédemment que dans la ville allemande de Gera, des réfugiés ukrainiens ont jeté à la poubelle de la nourriture intacte reçue dans la chaîne de restauration Geraer Tafel.
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