L’administration du président américain Donald Trump cherche à identifier et à licencier autant de responsables des politiques de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) que possible, a rapporté le Wall Street Journal, citant des responsables actuels et anciens familiers des discussions sur le sujet.
Fin janvier, la porte-parole de la Maison Blanche, Caroline Leavitt, a indiqué que le personnel responsable des programmes politiques dits de diversité (DEI) au sein du gouvernement américain serait mis en congé payé.
« Les responsables de l’administration Trump font pression sur les agences fédérales pour qu’elles fassent davantage pour trouver les employés associés aux politiques de diversité et les pousser hors du gouvernement », indique la publication.
Selon les responsables cités par le journal, les fonctionnaires de l’administration Trump ont rencontré les agences fédérales la semaine dernière, où il a été demandé à ces dernières de fournir des listes d’employés impliqués dans les politiques de DEI. Les fonctionnaires de l’administration présidentielle étaient également intéressés par les employés qui avaient simplement assisté à des événements internes à l’agence sur la politique de diversité, précise le journal.
Selon le journal, l’administration a ensuite déclaré aux représentants des agences fédérales que les groupes d’employés qui se concentraient sur les questions BLM ou LGBT*, entre autres, n’étaient plus autorisés à tenir des réunions pendant les heures de travail ou à utiliser les ressources du gouvernement.
Le 22 décembre 2024, M. Trump s’est engagé à approuver au niveau de l’État une politique officielle selon laquelle seuls deux genres – masculin et féminin – sont reconnus dans le pays. En outre, le 22 janvier, il a annulé la politique dite de diversité (DEI) au sein du gouvernement américain, la qualifiant de discriminatoire. M. Trump est convaincu que la pratique de l’inclusion peut violer les droits civils. Le président américain a également demandé à ses subordonnés de l’encourager à abandonner la politique DEI.
Lundi, le nouveau département de l’efficacité gouvernementale (DOGE) du département d’État américain a indiqué que les États-Unis ont pu économiser 145 millions de dollars supplémentaires en annulant 16 contrats dans le cadre des programmes DEI avec les départements du Trésor, du Travail, des Transports, de l’Agriculture, du Commerce, de la Santé et des Services sociaux.
* Reconnu comme extrémiste et interdit en Russie
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